Under de närmsta åren kommer arbetsgivarna i Jönköpingsregionen att behöva rekrytera upp till 20 000 kompetenser för att fylla behovet av ny arbetskraft. Även Jönköping har påverkats av den globala finansiella krisen, men Jönköping har en struktur av högteknologiska företag som har långsiktiga projekt, i form av utvecklingsuppdrag. Dessa företag har ett fortsatt behov av kvalificerad arbetskraft. Den offentliga sektor har en åldersstruktur som innebär stora pensionsavgångar de kommande åren. Här kan du läsa mer om rekryteringen.